招聘中，用人单位和劳动者

相互有哪些知情权？

(相关资料图)

根据《劳动合同法》第八条规定

用人单位招用劳动者时

应当如实告知劳动者

工作内容、工作条件、

工作地点、职业危害、

安全生产状况、劳动报酬

以及劳动者

要求了解的其他情况

用人单位有权了解

劳动者与劳动合同

直接相关的基本情况

劳动者应当如实说明

来源：人力资源社会保障政务微信 责编 闫含